Dans le cadre de son projet "Repenser les institutions du travail et de l'emploi à l'ère de la mondialisation " - subventionné par le programme des Grands travaux de recherche concertée du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada - le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT - Université de Montréal / Université Laval / HEC Montréal) a le plaisir d'annoncer qu'en vertu de son programme de soutien aux étudiant-e-s de maîtrise et de doctorat, il décernera :

• Une bourse d'une valeur de 45 000 $ à Marie-Josée Dupuis (répartie sur 36 mois), doctorante à l'École de relations industrielles;

• une bourse d'une valeur de 45 000 $ à Marc-Antonin Hennebert Faulkner (répartie sur 36 mois), doctorant à l'École de relations industrielles;

• une bourse de 10 000 $ (répartie sur 10 mois) à Yves-Christian Ménard, étudiant à la maîtrise à l'École de relations industrielles;

• une bourse de 10 000 $ (répartie sur 10 mois) à Annie Pelletier, étudiante à la maîtrise à l'École de relations industrielles;

• une bourse de 6 000 $ (répartie sur 6 mois) à Élisabeth Cordeau, étudiante à la maîtrise à l'École de relations industrielles;

• et une bourse de 4 000 $ (répartie sur 4 mois) à Michel Trottier, étudiante à la maîtrise à l'École de relations industrielles.

De plus, le CRIMT accordera deux bourses destinées à faciliter les échanges internationaux (d'une durée de 4 mois) à Régis Ackéyi, doctorant à l'École de relations industrielles et à Julie Marquis, étudiante à la maîtrise à l'École de relations industrielles.

Ces bourses ont pour but d'appuyer la formation de ces étudiant-e-s et de favoriser leur intégration au sein des activités de recherche du CRIMT. Le CRIMT tient à souligner la qualité exceptionnelle du dossier de candidature des gagnant-e-s, puis à les féliciter chaleureusement au nom de tous ses co-chercheur-e-s.

Le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) se concentre sur les défis théoriques et pratiques du renouveau institutionnel en matière de travail et d'emploi à l'ère de la mondialisation. Au cœur de ses préoccupations, la façon d'assurer un meilleur équilibre entre l'efficience organisationnelle et le bien-être des employés. Situé à l'Université de Montréal, l'Université Laval et HEC Montréal, le CRIMT est un centre d'excellence en matière de recherche et un lieu fécond de formation pour les étudiant-e-s gradués en relations industrielles, en GRH, en sociologie, en économie, en management et en droit du travail. Il regroupe plus de cinquante chercheurs, dont vingt au Québec (trois à HEC Montréal), dix ailleurs au Canada et plus d'une vingtaine à l'étranger, de même qu'une centaine d'étudiant-e-s gradués. Le professeur Gregor Murray de l'École de relations industrielles est directeur du CRIMT. Les étudiant-e-s intéressés à joindre le Centre sont invités à consulter la rubrique "formation" de son site Internet, au www.crimt.org.

Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter le professeur Gregor Murray au 343-5679, gregor.murray@umontreal.ca, ou Nicolas Roby au 343-6111, poste (1) 4195, nicolas.roby@umontreal.ca.