Hebdomadaire d'information
 
Volume 40 - numÉro 16 - 16 janvier 2006
 Sommaire de ce numéro
 Archives de Forum

Littératures et langues modernes

Le Département de littératures et de langues modernes de la Faculté des arts et des sciences est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur à plein temps au rang d’adjoint pour la Section d’études hispaniques.

Fonctions. Enseignement aux trois cycles, encadrement d’étudiants aux cycles supérieurs, activités de recherche en linguistique ou en littérature espagnole; enseignement éventuel dans d’autres domaines en fonction des exigences du programme; rayonnement et participation aux activités de la Section et au fonctionnement du Département.

Exigences. Être titulaire d’un doctorat en linguistique ou en littérature hispanique, avoir à son actif des activités de recherche dans le domaine et des publications pertinentes. Une orientation en linguistique appliquée et un intérêt pour la littérature espagnole et pour l’enseignement de l’espagnol seront considérés comme des atouts. Une bonne connaissance du français écrit et oral et une maitrise parfaite de l’espagnol sont requises.

Traitement. L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction. Après le 1er juin 2006 (sous réserve d’approbation budgétaire).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, une copie de leurs diplômes, un exposé (maximum de trois pages) de leurs champs d’intérêt en recherche et de leurs projets de recherche ainsi que trois lettres de recommandation, au plus tard le 15 février 2006, à l’adresse suivante:

Madame Monique Moser-Verrey
Directrice
Département de littératures et de langues modernes
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

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