postes vacants

Physique expérimentale des plasmas

Aff. : FAS 03-07/5
Le Département de physique de la Faculté des arts et des sciences recherche une professeure ou un professeur au rang d’adjoint en physique  expérimentale des plasmas. Pour  plus d’information sur le Département de physique: <www.phys.umontreal.ca> ; les thématiques de recherche du Groupe de physique des plasmas: <www.phys.umontreal.ca/plasma/> ; le Réseau Plasma-Québec: <www.plasmaquebec.ca>.

Fonctions
La personne choisie sera intégrée au Groupe de physique des plasmas et viendra renforcer ses activités en science et applications des plasmas froids, par exemple dans les domaines suivants: décharges RF et micro-ondes, interactions plasma-surface et synthèse de matériaux et nanomatériaux.

Exigences
Être titulaire d’un doctorat, avoir un solide dossier de publications ainsi que des aptitudes démontrées pour l’enseignement.

Date d’entrée en fonction
À compter de l’automne 2007 (sous réserve d’approbation budgétaire).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, une description détaillée du programme de recherche proposé et un énoncé des activités d’enseignement envisagées, au plus tard le 23 avril 2007, à l’adresse ci-dessous. Les envois par courrier électronique ne seront pas acceptés. Trois lettres de recommandation doivent également être expédiées, sous pli séparé, à cette même adresse.

Laurent J. Lewis
Directeur
Réf.: Poste en physique expérimentale des plasmas
Département de physique
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec)  H3C 3J7

Il y aura réaffichage du poste si aucune candidature n’a été retenue.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé  à une gamme complète
d’avantages sociaux.

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université de Montréal souscrit à un programme d’accès  à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles  et ethniques, les autochtones  et les personnes handicapées.