postes vacants

Relations du travail

Aff. : FAS 03-07/7
L’École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences (www.eri.umontreal.ca) recherche une professeure ou un professeur au rang d’adjoint avec une spécialisation en relations du travail ou dans un domaine connexe.

Fonctions
Enseignement en relations du travail, encadrement d’étudiants aux cycles supérieurs et développement de la recherche en relations du travail et dans des domaines connexes.

Exigences
Être titulaire d’un doctorat (ou être sur le point de le terminer) en relations industrielles ou dans un domaine jugé pertinent; posséder des aptitudes démontrées pour l’enseignement et pour la recherche en relations industrielles. Un dossier de publications, une formation postdoctorale et une expérience d’enseignement en relations du travail ou dans un domaine connexe seront considérés comme un atout.

Date d’entrée en fonction
À compter du 1er décembre 2007 (sous réserve d’approbation budgétaire).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, un exemplaire de leurs publications, un exposé d’un maximum de trois pages de leur programme de recherche, au plus tard le 20 avril 2007, à l’adresse ci-dessous. Trois lettres de recommandation doivent également être expédiées, sous pli séparé, à cette même adresse.

Monsieur Reynald Bourque
Directeur
École de relations industrielles
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec)  H3C 3J7

Il y aura réaffichage du poste si aucune candidature n’a été retenue.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé  à une gamme complète
d’avantages sociaux.

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université de Montréal souscrit à un programme d’accès  à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles  et ethniques, les autochtones  et les personnes handicapées.