Édition du 18 novembre 2002 / volume 37, numéro 12
 
  postes vacants
Nutrition humaine

Le Département de nutrition de la Faculté de médecine est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur de carrière en nutrition humaine.
Le Département de nutrition est situé dans le Pavillon Liliane-de-Stewart relié au Pavillon Marguerite-d’Youville, où sont regroupées les sciences de la santé (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie-audiologie) et de la santé publique. L’Université de Montréal est un établissement francophone qui accueille environ 47 000 étudiants réguliers. Le personnel enseignant comprend 1901 professeurs auxquels s’ajoutent 2066 chargés de cours et 1900 autres enseignants.

Exigences
Avoir un doctorat et au moins deux années de formation postdoctorale en nutrition; être membre de l’Ordre des diététistes du Québec ou de Diététistes du Canada ou y être admissible; posséder les compétences et les habiletés pour enseigner en français aux trois cycles; élaborer des projets de recherche et être engagé dans la recherche en nutrition appliquée ou clinique portant sur les questions métaboliques; pouvoir encadrer des étudiants aux cycles supérieurs.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
La confirmation du poste est sujette à l’approbation budgétaire définitive de l’Université et de la Faculté de médecine.

Les candidates et candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et les noms de trois personnes susceptibles de fournir des lettres de recommandation, au plus tard le 15 février 2003, au:

Docteur Dominique Carrel
Directeur
Département de nutrition
Faculté de médecine
Université de Montréal
C. P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
Tél.: (514) 343-6401
Téléc.: (514) 343-7395
Courriel: dominique.garrel@umontreal.ca

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes et au principe d’équité en matière d’emploi.



 
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Université de Montréal, Direction des communications et du recrutement