Édition du 14 juin 2004 / volume 38, numéro 32
 
  Postes vacants
École de relations industrielles - Physique - Kinésiologie

École de relations industrielles

L’École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences recherche une professeure ou un professeur au rang d’adjoint à plein temps en relations industrielles. Pour plus d’information sur l’École et le contenu des cours concernés, visitez le site < www.fas.umontreal.ca/eri >.

Fonctions

Enseignement en gestion des ressources humaines et en administration des affaires aux trois cycles, encadrement d’étudiants des cycles supérieurs et développement de la recherche dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Exigences

Être titulaire d’un doctorat (ou être sur le point de l’obtenir) en relations industrielles, en administration ou dans un domaine jugé équivalent; posséder des aptitudes démontrées pour la recherche. Un dossier de publications et une expérience d’enseignement seront considérés comme des atouts importants.

Traitement

L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction

À compter du 1er janvier 2005.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitæ complet, d’un exemplaire de leurs publications, d’un exposé de leur programme de recherche (trois pages maximum), ainsi que trois lettres confidentielles de recommandation, au plus tard le 2 août 2004, à:

Monsieur Reynald Bourque

Directeur

École de relations industrielles

Faculté des arts et des sciences

Université de Montréal

C. P. 6128, succ. Centre-ville

Montréal (Québec) H3C 3J7

Téléphone: (514) 343-7039

Courriel: reynald.bourque@umontreal.ca

La procédure de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoit que tous les dossiers de candidatures peuvent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre d’accompagnement.

 

Physique

Le Département de physique de la Faculté des arts et des sciences sollicite des candidatures pour un poste de professeure adjointe ou jeune agrégée. La candidature retenue sera soumise au Programme d’appui aux professeurs universitaires du CRSNG, destiné à favoriser l’engagement de femmes dans les universités canadiennes (cf.  www.nserc.ca/guide/c7_f.htm ). Le programme s’adresse aux citoyennes canadiennes et aux résidentes permanentes du Canada.

Fonctions

La candidate devra poursuivre un vigoureux programme de recherche dans un des domaines expérimentaux suivants: physique des plasmas, interactions plasmas-matériaux, synthèse de nanomatériaux par plasmas; biophysique moléculaire, protéines membranaires, nanobiomatériaux. On trouvera plus de détails sur les activités de recherche du Département à l’adresse <www.phys.umont real.ca>.

Exigences

Être titulaire d’un doctorat, posséder un dossier de publications témoignant d’une contribution scientifique exceptionnelle et avoir des aptitudes marquées pour l’enseignement.

Traitement

L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction

Été ou automne 2005 (le poste est sujet à approbation budgétaire).

Les dossiers, incluant un curriculum vitæ et une description détaillée du programme de recherche proposé, doivent parvenir à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 12 août 2004. Les envois par courrier électronique ne seront pas acceptés. Trois lettres de répondants doivent également être expédiées directement à la même adresse:

Monsieur Laurent J. Lewis

Directeur

Département de physique

Faculté des arts et des sciences

Université de Montréal

C. P. 6128, succ. Centre-ville

Montréal (Québec) H3C 3J7

 

Kinésiologie

Le Département de kinésiologie recherche une professeure régulière ou un professeur régulier (pour le 1er septembre 2004 ou le plus tôt possible après cette date) et une professeure substitut ou un professeur substitut (du 1er septembre 2004 au 31 mai 2005). Le Département de kinésiologie offre un programme de baccalauréat en kinésiologie, ainsi qu’un programme de maîtrise et un de doctorat en sciences de l’activité physique. Il offre aussi un programme de diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en activité physique et promotion de la santé conjointement avec le Département de médecine sociale et préventive de la Faculté de médecine. Il contribue enfin de façon importante au programme de baccalauréat en éducation physique et à la santé de la Faculté des sciences de l’éducation.

Fonctions

Enseignement aux trois cycles; élaboration d’un programme de recherche et encadrement d’étudiants des cycles supérieurs.

Exigences

Doctorat en sciences de l’activité physique ou dans une discipline connexe, ou l’équivalent. L’axe prioritaire de recherche et de formation du Département de kinésiologie est l’activité physique et le développement humain, avec un accent particulier sur les thématiques de l’activité physique et l’enfant ainsi que l’activité physique et la personne âgée. Les domaines suivants seront priorisés: évaluation et entraînement-intervention en activité physique, développement de l’enfant, promotion de l’activité physique. La maîtrise du français oral et écrit est requise.

Traitement

L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction

Le 1er septembre 2004 ou le plus tôt possible après cette date.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, avant le 30 juin 2004, à:

Madame Louise Béliveau

Directrice

Département de kinésiologie

Université de Montréal

C. P. 6128, succ. Centre-ville

Montréal (Québec) H3C 3J7

Téléphone: (514) 343-6166

Télécopieur: (514) 343-2181

Courriel: Louise.beliveau@umontreal.ca

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes et au principe d’équité en matière d’emploi.



 
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